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团体培训
党的十七大报告在阐述加快推进以改善民生为重点的社会建设时明确提出
“ 发展远程教育和继续教育,建设全民学习、终身学习的学习型社会。”

         ◇建设和谐文化,培育文明风尚
         ◇优先发展教育,建设人力资源强国
         ◇推进文化创新,增强文化发展活力
         ◇提高自主创新能力,建设创新型国家
         ◇加强文化建设,明显提高全民族文明素质

A 团体培训方式:
 1)上门培训:为解决客户实际困难,来校培训不便,我培训中心的工程师可以亲自上门对客户进行培训,让您真正享受足不出户,就可以享受到标准的IT技术培训。(注:仅限北京市内,10人以上。)
 2)来校培训:将为您安排教室,精心设计培训方案,从环境到教学课程,让您真正感觉到物超所值。
 3)远程培训:
   远程授课:非本地公司的学员只要能上因特网,就能进入远程教室听课、操作、提问,在异地学习同样的课程,享受同样的服务;
   函授培训:学员在新东方精心设计的函授课程计划指导下进行学习,按时递交作业。老师随时进行答疑,并根据作业和学习进度情况,每周定时以电话进行个别指导、督促。弹性的学习时间和自由空间,仍可以达到良好的培训效果。

B 团体培训为您带来的优势
 1) 工作效率大幅度提高,利于企业资源整合;
 2) 团体培训的形式使培训的成本大幅度降低;
 3) 员工技术知识、技能达到更高水平;
 4) 员工素质明显提高;
 5) 使学习活动被纳入企业组织的日常生活中,推动企业学习型组织的建立;
 6) 促进良好企业文化的形成。

C 多年团体培训经验总结
 1) 针对性强:评估学员的基础水平,明确培训目标,注重实际操作;
 2) 效果显著:采用团体包班,专门教案,专职教师;
 3) 时间适宜:根据客户的实际,弹性调整上课时间,便于安排;
 4) 节省经费:有限时间内达到预期效果,有效降低单位预算成本。

D团体培训流程

课前准备过程

第一步:联系我们的客户代表

第二步:学员水平评估、企业需求分析

第三步:设计、确定培训方案

第四步:签订培训合同

 

  互动式学习过程

第五步:学习

第六步:课堂练习与反馈

第七步:测试

 

评估与实践过程

第八步:学习评估、汇总与反馈

第九步:操作实践, 技术咨询

第十步:颁发结业证书,大专/本科毕业证书,在职硕士学位证书,资格证书

                              欢迎广大企事业单位和团体与我们联系洽谈
  更多学习型企业建立的教研交流                     专家为您量身打造
                                 专家热线:

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